岗位职责：

1、战略规划能力：能够理解和分析医学检验行业的市场趋势、竞争格局以及客户需求，根据公司的战略规划以及年度经营计划，制定全面的市场营销战略和计划，确保完成年度市场开拓目标、销售目标、回款目标和利润目标，推动公司业务增长。

2、市场开拓能力：具备开拓市场的能力，推动公司产品和服务，实现市场份额的增长。

3、品牌管理经验：能够制定和实施有效的品牌战略，提升公司在医学检验行业的知名度和影响力，建立和维护良好的企业形象。

4、团队管理能力：具备强大的团队管理和领导能力，能够组建和配置高效团队，指导和培养下属，提升销售人员的业务素质与技能，协调各部门间的合作，推动市场营销业务的顺利进行。

5、合作和管理：负责与合作伙伴建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作；

6、数据分析与决策能力：熟悉市场数据的收集、分析和解读，能够基于数据制定科学决策并进行业务优化，推动市场营销活动的成果评估和调整。

7、沟通协调能力：优秀的沟通和协调能力，能够与内外部各方建立并维护良好的合作关系，包括与销售团队、医学专家、客户和合作伙伴之间的沟通和协调。

8、负责上级领导交代的其他工作事务。

任职资格：

1、学历要求：医学、生物医学、市场营销或相关领域的本科以上学历。

2、经验要求：在医学检验行业或相关医疗行业拥有丰富的市场营销经验，对医学检验或医疗行业有非常深入的了解，有成功的行业市场营销案例和管理经验，有丰富的人脉资源和开发人际资源能力优先考虑。

3、行业知识：深入了解医学检验行业的市场特点、产品特性和相关政策法规，具备解析行业趋势和变化的能力。

4、领导能力：具备优秀的领导和团队管理能力，有成功管理市场和销售团队的经验。

5、技能要求：熟练使用市场调研和数据分析工具，具备良好的计划和执行能力，熟悉市场营销中的各种推广和宣传手段。

6、沟通能力：具备较强的谈判技巧、出色的口头和书面沟通能力，能够清晰表达和传达市场策略、目标和结果。

7、创新思维：具备创新意识和敏锐的市场洞察力，能够提出新的市场营销策略和方案。

8、其他：具备良好的解决问题的能力和抗压能力。

 

薪资待遇：年薪20万~40万，具体可面议。